Gesunde Führung & starke Präsenz - für nachhaltigen Erfolg

Erster AustauschMehr erfahren
01

Das machen wir

Wir sind ein Beratungsunternehmen, das sich auf gesundes Führungsverhalten und professionelle Außendarstellung spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre mentale und körperliche Gesundheit zu fördern, um nachhaltigen Erfolg in ihren Rollen zu erzielen. Durch individuell angepasste Coachings und Workshops vermitteln wir Strategien für den Aufbau eines gesunden Führungscharacters und einer starken Außenwirkung.
02

Zusammengefasst

Eine gute Außendarstellung entscheidet, wer mit Unternehmen zusammenarbeitet, der Unternehmenscharacter entscheidet, wer langfristig beim Unternehmen bleibt.
03

Unser Ziel

Unser Ansatz basiert auf einem integrativen Modell, das psychologisches Know-how, Gesundheitsmanagement und Kommunikationsstrategien kombiniert. Wir begleiten Unternehmen und ihre Führungskräfte dabei, ein gesundes und inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl Produktivität als auch Wohlbefinden maximiert. Unsere Experten aus den Bereichen Psychologie, Kommunikation und Imageberatung arbeiten Hand in Hand, um nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen.

Thomas Janssen

Mehr zu mir
Ich bin Thomas Janßen, Pädagoge und Gesundheitsmanager mit einem Abschluss in Gesundheits- und Sozialmanagement. Meine Expertise liegt in der Verbindung von Führung, Gesundheit und Marketing. Durch meine Erfahrung in leitenden Positionen und als Marketingmanager entwickle ich ganzheitliche Strategien, die Führungskräfte stärken und nachhaltigen Erfolg ermöglichen.
Mein Ziel
In der STILFABRIK helfe ich Unternehmen dabei, gesunde Führung und eine starke Präsenz zu entwickeln. Durch individuelle Coachings und Workshops zeige ich, wie Stress besser bewältigt, die Widerstandskraft gestärkt und das äußere Auftreten verbessert werden kann. Mein Ziel ist es, Arbeitsumfelder zu schaffen, in denen sich die Mitarbeiter und Partner wohlfühlen und Unternehmen langfristig erfolgreich sind.
Wie wir arbeiten
Die Kombination aus Workshops und Begleitung im Alltag ist für mich besonders wertvoll, weil theoretisches Wissen allein oft nicht ausreicht. In den Workshops vermittle ich Grundlagen und Strategien, die dann im Alltag praktisch umgesetzt werden. Durch die Begleitung sorge ich dafür, dass Veränderungen nachhaltig greifen und Führungskräfte langfristig erfolgreich sind.
Starke Führung
Personalmanagement
Marketingmanagement
Junge Talente

STARKE FÜHRUNG

Gesunde Führung fördert das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, steigert Motivation und Produktivität, reduziert Fehlzeiten und Burnout-Risiken und schafft ein positives Arbeitsumfeld, das langfristig den Unternehmenserfolg nachhaltig sichert.

Strategie Worskop – Gesundheitsmanagement

In unserem Strategie-Workshop schaffen wir Bewusstsein für modernes Management. Dabei geht es nicht nur um das Vermeiden von Schmerzen und Krankheit, sondern um ganzheitliche Gesundheit. Teamstrategien fördern Zusammenarbeit und Motivation, während passende Werkzeuge und Tools die Effizienz steigern. Gesundheit ist mehr als messbare Werte – sie entsteht durch Kultur, Werte und eine positive Atmosphäre.

Strategie Begleitung – Gesundheitsmanagement

Während unserer regelmäßigen Strategie-Begleitung schaffen wir Bewusstsein für ganzheitliches Management. Durch begleitete Besprechungen und praxisnahes Training wird „Management to go“ erlebbar. Teamstrategien und moderne Werkzeuge fördern effiziente Arbeitsprozesse. Gesundheit ist mehr als das Fehlen von Schmerzen; sie spiegelt sich in einer starken Unternehmenskultur, Werten und einer positiven Arbeitsatmosphäre wider, die moderne Führung unterstützt.

Webinar – Gesundheitsmanagement

In unserem Webinar beleuchten wir die zentralen Aspekte eines modernen Managements. Wir schaffen Bewusstsein für die Bedeutung von Gesundheit am Arbeitsplatz, entwickeln effektive Teamstrategien und stellen passende Werkzeuge und Tools vor. Dabei gehen wir darauf ein, wie moderne Führung Ausfallzeiten reduziert, Motivation steigert und eine gesunde Unternehmenskultur fördert.

Personalmanagement

Personalmanagement ist essenziell, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen, zu fördern und zu binden. Wir sichern effiziente Abläufe, steigern Motivation und Leistung, fördern Mitarbeiterentwicklung und schaffen so die Basis für langfristigen Unternehmenserfolg.

Strategie Workshop – Personalmanagement

Unser Strategie-Workshop bietet eine fundierte Einführung in die theoretischen Grundlagen des Personalmanagements. Gemeinsam definieren wir konkrete Ziele, die den Personalbedarf und die Mitarbeiterentwicklung im Unternehmen fördern. Anschließend entwickeln wir maßgeschneiderte Tools und Werkzeuge, um diese Ziele effizient umzusetzen und langfristige Strategien zur Mitarbeiterführung und -bindung zu etablieren.

Strategie Begleitung – Personalmanagement

Unsere Strategie-Begleitung unterstützt Unternehmen dabei, Personalprozesse effizient zu gestalten. Wir begleiten Besprechungen, um zielgerichtete Entscheidungen zu fördern, und helfen dabei, klare Personalprozesse zu definieren. Mit „Personalmanagement to go“ bieten wir praxisnahe Lösungen, die flexibel und leicht umsetzbar sind, um das Personalmanagement nachhaltig und effektiv zu gestalten.

Strategie Begleitung – Generationskonflikte

Unsere Strategie-Begleitung zum Thema Generationskonflikte unterstützt Unternehmen dabei, Altersunterschiede im Team produktiv zu managen. Wir begleiten Besprechungen, analysieren Teamsituationen und identifizieren generationenspezifische Konflikte. Dabei entwickeln wir gezielte Lösungen zur Förderung der Zusammenarbeit zwischen Generationen und erarbeiten neue, innovative Wege, um die Stärken aller Mitarbeitenden für den Unternehmenserfolg zu nutzen.

MARKETING MANAGEMENT

Ein gutes Marketingmanagement ist unerlässlich, um Marktbedürfnisse zu erkennen, Kunden zu gewinnen und die Markenbekanntheit zu stärken. Wir optimieren Werbemaßnahmen, fördern Umsatzwachstum und verschaffen Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil für langfristigen Erfolg.

Strategie Worskop – Marketingmanagement

Unser Strategie-Workshop „Marketingmanagement“ zeigt, dass Onlinemarketing nur ein Teil des Erfolgs ist. Wir erarbeiten eine abgestimmte Strategie, die Online- und Offline-Maßnahmen kombiniert, wie Autobedruckung, T-Shirts und Werbebanner, um eine starke Außendarstellung zu schaffen. Gemeinsam entwickeln wir Marketing- und Teamstrategien, legen ein strategisches Ziel fest und planen eine erste Kampagne, um Ihre Mitarbeitenden und Marke effektiv zu präsentieren.

Strategie Begleitung – Marketingmanagement

Unsere Strategie-Begleitung im Marketingmanagement unterstützt Unternehmen dabei, eine starke Außendarstellung zu entwickeln, um ihre Mitarbeitenden gezielt zu präsentieren. Gemeinsam erarbeiten wir Marketing- und Teamstrategien im laufenden Arbeitsprozess, definieren klare Ziele und entwickeln erste Kampagnen. Durch die Umsetzung erster Ideen schaffen wir eine nachhaltige Grundlage für eine erfolgreiche Außendarstellung und Markenkommunikation.

Webinar – Marketingmanagement

In unserem Webinar „Marketingmanagement“ vermitteln wir, wie eine effektive Marketingstrategie entwickelt werden kann. Wir zeigen, dass Onlinemarketing allein nicht genügt, und wie eine starke Kombination aus Online- und Offline-Präsenz entscheidend ist. Dabei helfen wir, die Außendarstellung des Unternehmens zu stärken, Kampagnen zu entwickeln und Mitarbeitenden gezielt zu präsentieren.

WEITERE LÖSUNGEN IM MARKETINGMANAGEMENT

Google Firmenprofil

Google Firmenprofile ermöglichen Unternehmen, ein Profil anzulegen und zu verifizieren. Diese mit Firmendaten zu füllen und für bessere Sichtbarkeit kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Vernetzte Firmenprofile

Vernetzte Firmenprofile ermöglichen es Unternehmen, Profile für bessere Sichtbarkeit und Reichweite in verschiedenen Netzwerkumgebungen anzulegen und zu pflegen.

Social Media – Accounts

Wir bieten individuelles Design, um die Markenidentität zu stärken. Wir entwickeln erste Kampagnen, erarbeiten Beiträge, Strategien und Inhalte.

Social Media – Begleitung

Wir unterstützen den Aufbau eines Social Media Teams und Netzwerks, passen Kampagnen an und betreuen die Kanäle kontinuierlich.

Imagefilm

Wir heben Stärken und Chancen des Unternehmens hervor, vermitteln Stimmungen, zeigen Arbeitsumgebungen und fördern so Umsatzsteigerung durch Unternehmensnähe.

SEO Marketing

Wir ermitteln den SEO Status Quo durch Fragen und Antworten. Wir setzten die Maßnahmen intern um, und integrieren unsere Partneragentur, für detaillierte Ergebnisse.

SEA Marketing

Wir ermitteln den SEA Status Quo und vermitteln theoretisches Wissen. 50% der Maßnahmen setzen wir selbst um, während unsere Partneragentur die anderen 50% übernimmt.

Social Media Ads

Wir ermitteln den Status Quo von Social Media Ads-Kampagnen. 90% der Maßnahmen setzen wir selbst um, während unsere Partneragentur 10% übernimmt.

Young Talents

Jede junge Führungskraft benötigt eine Begleitung, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln, Herausforderungen effektiv zu meistern und Führungskompetenzen auszubauen. Mentoring fördert persönliches Wachstum, stärkt das Selbstbewusstsein und verbessert Entscheidungsfähigkeiten.

Nachwuchsführungskräfte – Begleitung

Die Begleitung von Nachwuchsführungskräften fördert die ersten Schritte gemeinsam zu gehen und effektive Kommunikationsstrukturen aufzubauen. Wir helfen die Organisation und das Personal besser zu verstehen, um eigene Führungsfähigkeiten zu entwickeln. Durch praxisnahe Unterstützung bereiten wir zukünftige Herausforderungen optimal vor und helfen selbstbewusste Entscheidungen zu treffen.

Start-up-Paket

Das Start-up-Paket bietet eine umfassende Unterstützung für junge Unternehmen. Es umfasst die Ermittlung der aktuellen Situation, Zieldefinition und das Erleben verschiedener Bausteine wie Organisation, Personal, Teamanalyse und Teamkommunikation. Praktische Übungen fördern Führungskompetenzen. Zudem entwickeln wir Marketingstrategien, gestalten grafische Rahmen und unterstützen beim Kundenbegeistern und Netzwerkeaufbau.

Webinar – Nachwuchsführungskraft

In unserem Webinar zum Thema Nachwuchsführungskraft vermitteln wir angehenden Führungskräften praxisnahe Einblicke und Kenntnisse. Teilnehmer lernen effektive Führungsstrategien, Kommunikationsfähigkeiten und Teamentwicklung. Der Austausch mit Experten fördert das Verständnis für Herausforderungen und stärkt das Selbstbewusstsein, was hilft, erfolgreich in Führungsrollen zu starten und sich weiterzuentwickeln.

Logo_Stilfabrik

DEIN WEG ZU UNS

Thomas Janßen

Komper Str. 47a

53639 Königswinter

02244 9139830

Beiträge im Gesundheitsmanagement

Unter- und Überforderung

Stellen wir uns die Arbeitswelt wie einen Garten vor: Um zu blühen, brauchen die Pflanzen Sonne, Wasser und Schutz vor Unkraut. Aber genau wie im Garten geht es auch bei der Arbeit nicht darum, jeden Tag stur die gleichen Mengen an Wasser und Dünger zu verteilen –...

Reset-Tage

Was, wenn wir einfach mal sagen könnten: „Heute nicht!“ – ohne Krankmeldung, ohne Urlaub? Reset-Tage bieten genau das. Doch wie sinnvoll sind sie wirklich? Wer profitiert, und wo liegen die Risiken? Ich habe beim WDR Rundfunk genau darüber gesprochen. Reset-Tage sind...

Gesundheitsprogramme

Eine niedrige Krankenquote beginnt mit gesunden Mitarbeitenden – wer heute in Gesundheitsprogramme investiert, gewinnt morgen an Produktivität und Zufriedenheit. Die Krankenquote 2023 zeigt, dass die Anzahl der Krankentage in vielen Unternehmen gestiegen ist, vor...

Gesunde Führung

Gesunde Führung ist der Schlüssel zu langfristigem Erfolg – nur wer stark führt, schafft ein Umfeld, in dem Mitarbeitende und Prozesse gleichermaßen aufblühen. Eine gesunde Führung und starke Prozesse sind die Säulen eines erfolgreichen Unternehmens. Gute Führung...

Beiträge im Marketingmanagement

Gutes Image

Ein gutes Image ist mehr wert als das beste Produkt – denn nur wer Vertrauen gewinnt, bleibt langfristig erfolgreich. Ein starkes Image ist für den Erfolg eines Unternehmens unerlässlich. Es beeinflusst, wie Kunden, Partner und die Öffentlichkeit das Unternehmen...

Marketing kann jeder?

Auf den ersten Blick scheint es so, als ob Marketing einfach wäre: ein paar Posts auf Social Media, eine schicke Webseite und vielleicht noch ein Flyer – schon läuft es, oder? Leider nicht ganz. Ich habe in meiner Zeit als Marketingmanager erlebt, wie entscheidend...