Das machen wir
Zusammengefasst
Unser Ziel
Thomas Janssen
Mehr zu mir
Mein Ziel
Wie wir arbeiten
Starke Führung
Personalmanagement
Marketingmanagement
Junge Talente
STARKE FÜHRUNG
Gesunde Führung fördert das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, steigert Motivation und Produktivität, reduziert Fehlzeiten und Burnout-Risiken und schafft ein positives Arbeitsumfeld, das langfristig den Unternehmenserfolg nachhaltig sichert.
In unserem Strategie-Workshop schaffen wir Bewusstsein für modernes Management. Dabei geht es nicht nur um das Vermeiden von Schmerzen und Krankheit, sondern um ganzheitliche Gesundheit. Teamstrategien fördern Zusammenarbeit und Motivation, während passende Werkzeuge und Tools die Effizienz steigern. Gesundheit ist mehr als messbare Werte – sie entsteht durch Kultur, Werte und eine positive Atmosphäre.
Während unserer regelmäßigen Strategie-Begleitung schaffen wir Bewusstsein für ganzheitliches Management. Durch begleitete Besprechungen und praxisnahes Training wird „Management to go“ erlebbar. Teamstrategien und moderne Werkzeuge fördern effiziente Arbeitsprozesse. Gesundheit ist mehr als das Fehlen von Schmerzen; sie spiegelt sich in einer starken Unternehmenskultur, Werten und einer positiven Arbeitsatmosphäre wider, die moderne Führung unterstützt.
In unserem Webinar beleuchten wir die zentralen Aspekte eines modernen Managements. Wir schaffen Bewusstsein für die Bedeutung von Gesundheit am Arbeitsplatz, entwickeln effektive Teamstrategien und stellen passende Werkzeuge und Tools vor. Dabei gehen wir darauf ein, wie moderne Führung Ausfallzeiten reduziert, Motivation steigert und eine gesunde Unternehmenskultur fördert.
Personalmanagement
Personalmanagement ist essenziell, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen, zu fördern und zu binden. Wir sichern effiziente Abläufe, steigern Motivation und Leistung, fördern Mitarbeiterentwicklung und schaffen so die Basis für langfristigen Unternehmenserfolg.
Unser Strategie-Workshop bietet eine fundierte Einführung in die theoretischen Grundlagen des Personalmanagements. Gemeinsam definieren wir konkrete Ziele, die den Personalbedarf und die Mitarbeiterentwicklung im Unternehmen fördern. Anschließend entwickeln wir maßgeschneiderte Tools und Werkzeuge, um diese Ziele effizient umzusetzen und langfristige Strategien zur Mitarbeiterführung und -bindung zu etablieren.
Unsere Strategie-Begleitung unterstützt Unternehmen dabei, Personalprozesse effizient zu gestalten. Wir begleiten Besprechungen, um zielgerichtete Entscheidungen zu fördern, und helfen dabei, klare Personalprozesse zu definieren. Mit „Personalmanagement to go“ bieten wir praxisnahe Lösungen, die flexibel und leicht umsetzbar sind, um das Personalmanagement nachhaltig und effektiv zu gestalten.
Unsere Strategie-Begleitung zum Thema Generationskonflikte unterstützt Unternehmen dabei, Altersunterschiede im Team produktiv zu managen. Wir begleiten Besprechungen, analysieren Teamsituationen und identifizieren generationenspezifische Konflikte. Dabei entwickeln wir gezielte Lösungen zur Förderung der Zusammenarbeit zwischen Generationen und erarbeiten neue, innovative Wege, um die Stärken aller Mitarbeitenden für den Unternehmenserfolg zu nutzen.
MARKETING MANAGEMENT
Ein gutes Marketingmanagement ist unerlässlich, um Marktbedürfnisse zu erkennen, Kunden zu gewinnen und die Markenbekanntheit zu stärken. Wir optimieren Werbemaßnahmen, fördern Umsatzwachstum und verschaffen Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil für langfristigen Erfolg.
Unser Strategie-Workshop „Marketingmanagement“ zeigt, dass Onlinemarketing nur ein Teil des Erfolgs ist. Wir erarbeiten eine abgestimmte Strategie, die Online- und Offline-Maßnahmen kombiniert, wie Autobedruckung, T-Shirts und Werbebanner, um eine starke Außendarstellung zu schaffen. Gemeinsam entwickeln wir Marketing- und Teamstrategien, legen ein strategisches Ziel fest und planen eine erste Kampagne, um Ihre Mitarbeitenden und Marke effektiv zu präsentieren.
Unsere Strategie-Begleitung im Marketingmanagement unterstützt Unternehmen dabei, eine starke Außendarstellung zu entwickeln, um ihre Mitarbeitenden gezielt zu präsentieren. Gemeinsam erarbeiten wir Marketing- und Teamstrategien im laufenden Arbeitsprozess, definieren klare Ziele und entwickeln erste Kampagnen. Durch die Umsetzung erster Ideen schaffen wir eine nachhaltige Grundlage für eine erfolgreiche Außendarstellung und Markenkommunikation.
In unserem Webinar „Marketingmanagement“ vermitteln wir, wie eine effektive Marketingstrategie entwickelt werden kann. Wir zeigen, dass Onlinemarketing allein nicht genügt, und wie eine starke Kombination aus Online- und Offline-Präsenz entscheidend ist. Dabei helfen wir, die Außendarstellung des Unternehmens zu stärken, Kampagnen zu entwickeln und Mitarbeitenden gezielt zu präsentieren.
WEITERE LÖSUNGEN IM MARKETINGMANAGEMENT
Google Firmenprofile ermöglichen Unternehmen, ein Profil anzulegen und zu verifizieren. Diese mit Firmendaten zu füllen und für bessere Sichtbarkeit kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Vernetzte Firmenprofile ermöglichen es Unternehmen, Profile für bessere Sichtbarkeit und Reichweite in verschiedenen Netzwerkumgebungen anzulegen und zu pflegen.
Wir bieten individuelles Design, um die Markenidentität zu stärken. Wir entwickeln erste Kampagnen, erarbeiten Beiträge, Strategien und Inhalte.
Wir unterstützen den Aufbau eines Social Media Teams und Netzwerks, passen Kampagnen an und betreuen die Kanäle kontinuierlich.
Wir heben Stärken und Chancen des Unternehmens hervor, vermitteln Stimmungen, zeigen Arbeitsumgebungen und fördern so Umsatzsteigerung durch Unternehmensnähe.
Wir ermitteln den SEO Status Quo durch Fragen und Antworten. Wir setzten die Maßnahmen intern um, und integrieren unsere Partneragentur, für detaillierte Ergebnisse.
Wir ermitteln den SEA Status Quo und vermitteln theoretisches Wissen. 50% der Maßnahmen setzen wir selbst um, während unsere Partneragentur die anderen 50% übernimmt.
Wir ermitteln den Status Quo von Social Media Ads-Kampagnen. 90% der Maßnahmen setzen wir selbst um, während unsere Partneragentur 10% übernimmt.
Young Talents
Jede junge Führungskraft benötigt eine Begleitung, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln, Herausforderungen effektiv zu meistern und Führungskompetenzen auszubauen. Mentoring fördert persönliches Wachstum, stärkt das Selbstbewusstsein und verbessert Entscheidungsfähigkeiten.
Die Begleitung von Nachwuchsführungskräften fördert die ersten Schritte gemeinsam zu gehen und effektive Kommunikationsstrukturen aufzubauen. Wir helfen die Organisation und das Personal besser zu verstehen, um eigene Führungsfähigkeiten zu entwickeln. Durch praxisnahe Unterstützung bereiten wir zukünftige Herausforderungen optimal vor und helfen selbstbewusste Entscheidungen zu treffen.
Das Start-up-Paket bietet eine umfassende Unterstützung für junge Unternehmen. Es umfasst die Ermittlung der aktuellen Situation, Zieldefinition und das Erleben verschiedener Bausteine wie Organisation, Personal, Teamanalyse und Teamkommunikation. Praktische Übungen fördern Führungskompetenzen. Zudem entwickeln wir Marketingstrategien, gestalten grafische Rahmen und unterstützen beim Kundenbegeistern und Netzwerkeaufbau.
In unserem Webinar zum Thema Nachwuchsführungskraft vermitteln wir angehenden Führungskräften praxisnahe Einblicke und Kenntnisse. Teilnehmer lernen effektive Führungsstrategien, Kommunikationsfähigkeiten und Teamentwicklung. Der Austausch mit Experten fördert das Verständnis für Herausforderungen und stärkt das Selbstbewusstsein, was hilft, erfolgreich in Führungsrollen zu starten und sich weiterzuentwickeln.
DEIN WEG ZU UNS
Thomas Janßen
Komper Str. 47a
53639 Königswinter
02244 9139830